Обращение Главы Администрации Зерноградского городского поселения  И.В.Полищук

Подробности

Опубликовано: 04.03.2022 15:31

Просмотров: 368

Уважаемые зерноградцы!

Я, как руководитель муниципалитета, считаю необходимым создать кадровый резерв, который позволит быстро заполнить образовавшиеся вакансии и обеспечить стабильное выполнение администрацией и подведомственными организациями своих полномочий. Муниципальная служба требует помимо знаний, практического опыта и готовности к ограничениям также и ответственного  отношения к работе,  определённых личностных качеств.

В настоящий момент нам необходимы специалисты в сфере жилищно-коммунального комплекса, сотрудники, обладающие юридическими знаниями, выпускники вузов, прошедшие обучение по направлению «муниципальная служба», «экономика и финансы» и т. д.

Я уверена, что в Зернограде найдутся такие специалисты, которые заинтересованы  не только в муниципальной службе, но и в возможности стать полезными для своего города, желающие применять свои знания и  прилагать усилия к улучшению жизни в поселении и стремящиеся реализовать свои инициативы и перспективные проекты.

В связи с принятым мною решением в Администрации Зерноградского городского поселения подготовлено  распоряжение от 22.02.2022 № 46 «Об организации проведения в Администрации Зерноградского городского поселения конкурсов на замещение вакантной должности муниципальной службы и на включение в кадровый резерв». В данном документе опубликована методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей и муниципальной службы в Администрации Зерноградского городского поселения и требования для участников конкурса на включение в кадровый резерв муниципалитета.

С распоряжением «Об организации проведения в Администрации Зерноградского городского поселения конкурсов на замещение вакантной должности муниципальной службы и на включение в кадровый резерв» можно подробно ознакомиться на сайте муниципалитета в разделе «Нормативно-правовые акты, распоряжения, 2022».

Зерноградцы, заинтересованные в работе  и соответствующие квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы, могут оставить резюме для рассмотрения с целью выявления возможности их трудоустройства у старшего инспектора по работе с обращениями граждан Администрации Зерноградского городского поселения Силоновой Ирины Викторовны (кабинет  109,  контактный телефон 8(6359) 43 4 94) 

С уважением, И.В. Полищук, глава Администрации Зерноградского городского поселения.