Прокуратура информирует о дезинфекции мест общего пользования

Прокуратурой Зерноградского района проведена проверка соблюдения требований законодательства о санитарно-эпидемиологическом благополучии в деятельности управляющих компаний. В ходе проверки установлено, что не во всех многоквартирных жилых домах проводилась дезинфекция мест общего пользования с периодичностью, установленной законодательством. По результатам проверки директору управляющей компании внесено представление об устранении нарушений требований федерального законодательства, которое в настоящий момент рассмотрено. Выявленные нарушения устранены управляющей компанией. Помощник прокурора Зерноградского района юрист 3 класса А.В. Богатырева  

Информация

Прокуратурой района выявлены нарушения при эксплуатации опасных производственных объектов на территории Зерноградского района Прокуратурой Зерноградского района проведена проверка исполнения законодательства при эксплуатации опасных производственных объектов. Установлено, что филиал ФГБУЗ «Центра гигиены и эпидемиологии в Ростовской области» в г. Зернограде является организацией, эксплуатирующей опасный производственный объект – сеть газопотребления, который относится к 3 классу опасности. В соответствии со ст. 14.1 Федерального закона № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»  руководители организаций, осуществляющие профессиональную деятельность, связанную с эксплуатацией опасного производственного объекта, в целях поддержания уровня квалификации и подтверждения знания требований промышленной безопасности обязаны не реже одного раза в пять лет получать дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности и проходить аттестацию в области промышленной безопасности. Вопреки требованиям закона руководитель филиала не прошел дополнительное профессиональное образование в сфере промышленной безопасности. По результатам проверки руководителю филиал ФГБУЗ «Центра гигиены и эпидемиологии в Ростовской области» внесено  представление об устранении нарушений требований федерального законодательства. Устранение нарушений находится на контроле прокуратуры района.   Старший помощник прокурора Зерноградского района младший советник юстиции А.Ю. Ченакал  

Разъяснение законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан

В соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» установлен порядок рассмотрения обращений граждан территориальными органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и их должностными лицами, осуществляющими публично значимые функции. Письменное обращение, поступившее должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения. При этом на обращение, требующее разъяснения законодательства, ответ подготавливается в течение 15 дней. Письменное обращение, которое включает в себя вопросы, решение которых не входит в компетенцию органа местного самоуправления или должностного лица, должно быть направлено в течение семи дней со дня регистрации в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит решение указанных обращении вопросов. При этом гражданин должен быть уведомлен о переадресации обращения. Кроме того, за нарушение порядка рассмотрения обращений граждан ст. 5.59 КоАП РФ предусмотрена ответственность. В случае нарушения законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан заявитель вправе обратиться в прокуратуру района. Помощник прокурора Зерноградского района К.В. Четверикова

Разъяснение законодательства о новой форме, порядке ведения и хранения трудовых книжек

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2021  № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек», вступившего в силу с 1 сентября 2021 года утверждена новая форма трудовой книжки, а также Порядок ведения и хранения трудовых книжек. Порядок устанавливает ведения и хранения трудовых книжек, выдачу дубликатов трудовой книжки при увольнении или при подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст.66.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно утвержденному Порядку по желанию дистанционного работника сведения о его трудовой деятельности вносятся работодателем в трудовую книжку при условии ее предоставления работником, в том числе посредством направления по почте заказным письмом с уведомлением.  Порядком предусмотрено заполнение трудовых книжек не только вручную, но и  с использованием технических средств. С целью учета и хранения трудовых книжек работодатель самостоятельно разрабатывает книги (журналы) по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и учета движения трудовых книжек. Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее хранятся у работодателя как документы строгой отчетности и выдаются лицу, ответственному за ведение трудовых книжек, назначенному приказом работодателя, по его заявке. Указанным документом, постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2003 № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» признано утратившим силу. Срок действия документа с 1 сентября 2021 года до 1 сентября 2027 года.   _________