Справка-объективка

Справка-объективка. Скачать (формат - .doc)

Рекомендация

Рекомендация. Скачать (формат - .doc)

Примерная тематика вопросов для определения уровня профессиональных знаний и умений кандидатов на включение в кадровый резерв Администрации Зерноградского городского поселения

1. Вопросы для определения базовых знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка) 2. Вопросы для определения базовых знаний правовых основ Конституции Российской Федерации. 3. Вопросы для определения базовых знаний законодательства о местном самоуправлении в Российской Федерации. 4. Вопросы для определения базовых знаний законодательства о муниципальной службе. 5. Вопросы для определения базовых знаний законодательства о противодействии коррупции. 6. Вопросы для определения базовых умений работы на компьютере.

Перечень документов

Для участия в конкурсе представляются следующие документы: 1. Собственноручно написанное заявление (по форме согласно приложению № 1 к  Положению*). 2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии размером 3х4 (по форме согласно приложению № 5 к Положению). 3. Документ, удостоверяющий личность (паспорт). 4. Справку-объективку (по образцу согласно приложению № 6 к Положению). 5. Документы, подтверждающие профессиональное образование, квалификацию, прохождение переподготовки, повышения квалификации (представляются подлинники или копии, заверенные кадровой службой по месту работы либо нотариально). 6. Копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации). 7. Отзывы (рекомендации) 2-3 специалистов, знающих кандидата по совместной работе более 1 года (по форме согласно приложению № 2 к Положению) – при самовыдвижении. 8. Рекомендации (по форме согласно приложению № 4 к Положению) – при рекомендации органов, организаций, учреждений. 9. Согласие на обработку персональных данных (по форме согласно приложению № 7 к Положению). 10. Медицинское заключение о состоянии здоровья, выданное медицинским учреждением по месту жительства (обслуживания) № 001-ГС/у (утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н) – для кандидата на муниципального служащего.           Муниципальные  служащие представляют документы по пп 1., 2., 9.

Отзыв (рекомендация) на кандидата на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Зерноградского городского поселения и должностей руководителей муниципальных предприятий и(или) учреждений (при самовыдвижении)

Отзыв (рекомендация) на кандидата на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Зерноградского городского поселения и должностей руководителей муниципальных предприятий и(или) учреждений (при самовыдвижении). Скачать (формат - .doc)

Заявление

Заявление. Скачать (формат - .doc)

Анкета кандидата на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Зерноградского городского поселения и должностей руководителей муниципальных предприятий и (или) учреждений

Анкета кандидата на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Зерноградского городского поселения и должностей руководителей муниципальных предприятий и (или) учреждений. Скачать (формат - .rtf)