ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ЗЕРНОГРАДСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЗЕРНОГРАДСКОГО РАЙОНА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
- Подробности
- Опубликовано: 05.07.2023 14:02
- Просмотров: 158
Аминистрация Зерноградского городского поселения на основании распоряжения от 05.07.2023 № 5 «О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Зерноградского городского поселения — ведущий специалист-юрист Администрации Зерноградского городского поселения» объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - ведущий специалист-юрист Администрации Зерноградского городского поселения (далее - вакантная должность) Зерноградского района Ростовской области.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Ростовской области о муниципальной службе квалификационным требованиям, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.
1. Базовые квалификационные требования:
1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность ведущий специалист - юрист должен иметь высшее образование или среднее профессиональное образование;
1.2. Для замещения должности ведущий специалист - юрист не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
1.3. Ведущий специалист - юрист должен обладать следующими базовыми знаниями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовыми знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
г) законодательства о противодействии коррупции;
1.4. Ведущий специалист - юрист должен обладать следующими базовыми умениями:
-работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
-работать в информационно-правовых системах.
2. Муниципальный служащий, замещающий должность ведущий специалист - юрист должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям.
2.1. Ведущий специалист - юрист должен иметь высшее юридическое или среднее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция».
2.2. Ведущий специалист - юрист должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Уголовный кодекс Российской Федерации;
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
-Федеральный закон от 03.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Указ Президента Российской Федерации 05.04.1994 N 662 «О порядке опубликования и вступления в силу федеральных законов»;
- Указ Президента Российской Федерации от 23.05.1996 N 763 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти»;
- Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 N 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
- Указ Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»;
- Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
- Областного закона от 25.07.2005 № 340-ЗС «Об административно-территориальном устройстве Ростовской области»;
- Областного закона от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области»;
- Областного закона от 09.10.2007 № 787-ЗС «О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Ростовской области»;
- Областного закона от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;
- Постановление Правительства РО от 26.10.2018 N 678 «Об утверждении государственной программы Ростовской области "Обеспечение общественного порядка и профилактика правонарушений"
- Устав муниципального образования «Зерноградское городское поселение»;
- Регламент Администрации Зерноградского городского поселения;
- Постановление Администрации Зерноградского городского поселения от 19.09.2018 № 1063 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Зерноградского городского поселения Зерноградского района»;
- Постановление Администрации Зерноградского городского поселения от 05.12.2018 № 208 «Об утверждении муниципальной программы Зерноградского городского поселения «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности»;
- иные федеральные, областные и муниципальные нормативные правовые акты, регламентирующих сферу деятельности ведущего специалиста - юриста.
Иные знания:
-система права; -методы правового регулирования; -ответственность за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе; -понятие нормативного правового акта в Российской Федерации; -порядок разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов в Российской Федерации; -порядок опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов в Российской Федерации; -порядок проведения правовой экспертизы нормативных правовых актов; -порядок обжалования решений, действий (бездействий) органов местного самоуправления.
2.3. Ведущий специалист - юрист должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:
-составлять исковое заявление;
-составлять доверенность;
-применять юридическую технику при подготовке документов: договоры, претензии, заявления, жалобы;
-применять юридическую технику при подготовке документов в судебном разбирательстве: исковые заявления, заявления, возражения, ходатайства, жалобы;
-ведение регистра муниципальных нормативных правовых актов;
- подготовка проектов муниципальных правовых актов;
- выполнение поручений непосредственного руководителя;
- проведение анализа законодательства;
-взаимодействие с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями;
- квалифицированное планирование работы;
- анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
- подготовка информационно-аналитических материалов;
- систематическое повышение своей квалификации.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4), выполненной на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
е) - копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Первый этап конкурса - прием документов осуществляется конкурсной комиссией по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Зерноградского городского поселения (далее – конкурсная комиссия) с 07.07.2023 по 27.07.2023, ежедневно с 09-00 час. до 16-00 час. (кроме выходных - суббота и воскресенье), перерыв с 12-00 час. до 13.00 час. по адресу: 347740, Ростовская область, г. Зерноград, ул. Мира, д.16, Администрация Зерноградского городского поселения, кабинет № 110/1, телефон: 41-7-90, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
Конкурс проводится в 10:00 08.08.2023 года в Администрации Зерноградского городского поселения, кабинет № 106.
Второй этап конкурса состоит из двух частей, проводится в один день:
1) в первой части проводится тестирование кандидатов с целью проведения оценки их профессиональных знаний и навыков;
2) во второй части проводится личное собеседование с кандидатами о мотивации кандидата при поступлении на муниципальную службу, знании должностной инструкции по конкретной должности, личностных качествах (коммуникабельности, умения вести диалог, уровня личностной зрелости, эмоциональной устойчивости, склонности к лидерству и др.).
Примерный перечень вопросов для тестирования, должностная инструкция ведущего специалиста - юриста Администрации Зерноградского городского поселения, форма трудового договора, заключаемого с муниципальным служащим, и другая необходимая информация размещены ниже:
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Зерноградского городского поселения Зерноградского района Ростовской области
Аминистрация Зерноградского городского поселения на основании распоряжения от 05.07.2023 № 5 «О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Зерноградского городского поселения — ведущий специалист-юрист Администрации Зерноградского городского поселения» объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - ведущий специалист-юрист Администрации Зерноградского городского поселения (далее - вакантная должность) Зерноградского района Ростовской области.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Ростовской области о муниципальной службе квалификационным требованиям, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4), выполненной на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
е) - копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Первый этап конкурса - прием документов осуществляется конкурсной комиссией по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Зерноградского городского поселения (далее – конкурсная комиссия) с 07.07.2023 по 27.07.2023, ежедневно с 09-00 час. до 16-00 час. (кроме выходных - суббота и воскресенье), перерыв с 12-00 час. до 13.00 час. по адресу: 347740, Ростовская область, г. Зерноград, ул. Мира, д.16, Администрация Зерноградского городского поселения, кабинет № 110/1, телефон: 41-7-90, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
Конкурс проводится в 10:00 08.08.2023 года в Администрации Зерноградского городского поселения, кабинет № 106.
Второй этап конкурса состоит из двух частей, проводится в один день:
1) в первой части проводится тестирование кандидатов с целью проведения оценки их профессиональных знаний и навыков;
2) во второй части проводится личное собеседование с кандидатами о мотивации кандидата при поступлении на муниципальную службу, знании должностной инструкции по конкретной должности, личностных качествах (коммуникабельности, умения вести диалог, уровня личностной зрелости, эмоциональной устойчивости, склонности к лидерству и др.).
Примерный перечень вопросов для тестирования, должностная инструкция ведущего специалиста - юриста Администрации Зерноградского городского поселения, форма трудового договора, заключаемого с муниципальным служащим, и другая необходимая информация размещены на сайте Администрации Зерноградского городского поселения admzernograd.ru в разделе Главная https://admzernograd.ru/templates/beez3/images/system/arrow.png" width="9" height="7" /> Администрация https://admzernograd.ru/templates/beez3/images/system/arrow.png" width="9" height="7" /> Муниципальная служба https://admzernograd.ru/templates/beez3/images/system/arrow.png" width="9" height="7" /> Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и на включение в кадровый резерв/ Формы документов .
https://admzernograd.ru/administratsiya/munitsipalnaya-sluzhba/usloviya-i-rezultaty-konkursov