ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ЗЕРНОГРАДСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЗЕРНОГРАДСКОГО РАЙОНА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Аминистрация Зерноградского городского поселения на основании распоряжения от 05.07.2023 № 5 «О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Зерноградского городского поселения — ведущий специалист-юрист Администрации Зерноградского городского поселения» объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - ведущий специалист-юрист Администрации Зерноградского городского поселения (далее - вакантная должность) Зерноградского района Ростовской области. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Ростовской области о муниципальной службе квалификационным требованиям, включающие базовые и функциональные квалификационные требования. 1. Базовые квалификационные требования: 1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность ведущий специалист - юрист должен иметь высшее образование или среднее профессиональное образование; 1.2. Для замещения должности ведущий специалист - юрист не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки; 1.3. Ведущий специалист - юрист должен обладать следующими базовыми знаниями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) правовыми знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; в)  Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; г) законодательства о противодействии коррупции; 1.4. Ведущий специалист - юрист должен обладать следующими базовыми умениями:  -работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;  -работать в информационно-правовых системах. 2. Муниципальный служащий, замещающий должность ведущий специалист - юрист должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям. 2.1. Ведущий специалист - юрист должен иметь высшее юридическое  или среднее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки  «Юриспруденция». 2.2. Ведущий специалист - юрист  должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей: - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; - Уголовный кодекс Российской Федерации; - Гражданский кодекс Российской Федерации; - Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; -  Федерального  закона  от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; -Федеральный закон от 03.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; - Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; - Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; - Указ Президента Российской Федерации 05.04.1994 N 662 «О порядке опубликования и вступления в силу федеральных законов»; - Указ Президента Российской Федерации от 23.05.1996 N 763 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти»; - Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 N 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»; - Указ Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»; - Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»; - Областного  закона  от 25.07.2005 № 340-ЗС «Об административно-территориальном устройстве Ростовской области»; - Областного  закона   от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области»; - Областного  закона  от 09.10.2007 № 787-ЗС «О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Ростовской области»; - Областного  закона  от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;  - Постановление Правительства РО от 26.10.2018 N 678 «Об утверждении государственной программы Ростовской области "Обеспечение общественного порядка и профилактика правонарушений" - Устав муниципального образования «Зерноградское городское поселение»; - Регламент Администрации Зерноградского городского поселения; - Постановление Администрации Зерноградского городского поселения от 19.09.2018 № 1063 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Зерноградского городского  поселения Зерноградского района»; - Постановление Администрации Зерноградского городского поселения от 05.12.2018 № 208 «Об утверждении муниципальной программы Зерноградского городского поселения «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности»;  - иные федеральные, областные и муниципальные нормативные правовые акты,  регламентирующих сферу деятельности ведущего специалиста - юриста. Иные знания: -система права; -методы правового регулирования; -ответственность за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе;  -понятие нормативного правового акта в Российской Федерации; -порядок разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов в Российской Федерации; -порядок опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов в Российской Федерации; -порядок проведения правовой экспертизы нормативных правовых актов; -порядок обжалования решений, действий (бездействий) органов местного самоуправления. 2.3. Ведущий специалист - юрист должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей: -составлять исковое заявление; -составлять доверенность; -применять юридическую технику при подготовке документов: договоры, претензии, заявления, жалобы; -применять юридическую технику при подготовке документов в судебном разбирательстве: исковые заявления, заявления, возражения, ходатайства, жалобы; -ведение регистра муниципальных нормативных правовых актов; - подготовка проектов муниципальных правовых актов; - выполнение поручений непосредственного руководителя; - проведение анализа законодательства; -взаимодействие с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями; - квалифицированное планирование работы; - анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; - подготовка информационно-аналитических материалов; - систематическое повышение своей квалификации. Для участия в конкурсе представляются следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4), выполненной на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению; е)  - копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; - сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать. Первый этап конкурса - прием документов осуществляется конкурсной комиссией по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Зерноградского городского поселения (далее – конкурсная комиссия) с 07.07.2023 по 27.07.2023, ежедневно с 09-00 час. до 16-00 час. (кроме выходных - суббота и воскресенье), перерыв с 12-00 час. до 13.00 час. по адресу: 347740, Ростовская область, г. Зерноград, ул. Мира, д.16, Администрация Зерноградского городского поселения, кабинет № 110/1, телефон: 41-7-90,  e-mail:  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. document.getElementById('cloak3918a1a76411f1924e6913496fa04312').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy3918a1a76411f1924e6913496fa04312 = 'zernograd.poselenie' + '@'; addy3918a1a76411f1924e6913496fa04312 = addy3918a1a76411f1924e6913496fa04312 + 'yandex' + '.' + 'ru'; var addy_text3918a1a76411f1924e6913496fa04312 = 'zernograd.poselenie' + '@' + 'yandex' + '.' + 'ru';document.getElementById('cloak3918a1a76411f1924e6913496fa04312').innerHTML += ''+addy_text3918a1a76411f1924e6913496fa04312+''; . Конкурс проводится в 10:00 08.08.2023 года в Администрации Зерноградского городского поселения, кабинет № 106. Второй этап конкурса состоит из двух частей, проводится в один день: 1) в первой части проводится тестирование кандидатов с целью проведения оценки их профессиональных знаний и навыков; 2) во второй части проводится личное собеседование с кандидатами о мотивации кандидата при поступлении на муниципальную службу, знании должностной инструкции по конкретной должности, личностных качествах (коммуникабельности, умения вести диалог, уровня личностной зрелости, эмоциональной устойчивости, склонности к лидерству и др.). Примерный перечень вопросов для тестирования, должностная инструкция ведущего специалиста - юриста Администрации Зерноградского городского поселения, форма трудового договора, заключаемого с муниципальным служащим, и другая необходимая информация размещены ниже: ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Зерноградского городского поселения Зерноградского района Ростовской области Аминистрация Зерноградского городского поселения на основании распоряжения от 05.07.2023 № 5 «О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Зерноградского городского поселения — ведущий специалист-юрист Администрации Зерноградского городского поселения» объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - ведущий специалист-юрист Администрации Зерноградского городского поселения (далее - вакантная должность) Зерноградского района Ростовской области. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Ростовской области о муниципальной службе квалификационным требованиям, включающие базовые и функциональные квалификационные требования. Для участия в конкурсе представляются следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4), выполненной на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению; е)  - копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; - сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать. Первый этап конкурса - прием документов осуществляется конкурсной комиссией по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Зерноградского городского поселения (далее – конкурсная комиссия) с 07.07.2023 по 27.07.2023, ежедневно с 09-00 час. до 16-00 час. (кроме выходных - суббота и воскресенье), перерыв с 12-00 час. до 13.00 час. по адресу: 347740, Ростовская область, г. Зерноград, ул. Мира, д.16, Администрация Зерноградского городского поселения, кабинет № 110/1, телефон: 41-7-90,  e-mail:  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. document.getElementById('cloakdf0e60fa4ea33e655fee66d50dc9214b').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addydf0e60fa4ea33e655fee66d50dc9214b = 'zernograd.poselenie' + '@'; addydf0e60fa4ea33e655fee66d50dc9214b = addydf0e60fa4ea33e655fee66d50dc9214b + 'yandex' + '.' + 'ru'; var addy_textdf0e60fa4ea33e655fee66d50dc9214b = 'zernograd.poselenie' + '@' + 'yandex' + '.' + 'ru';document.getElementById('cloakdf0e60fa4ea33e655fee66d50dc9214b').innerHTML += ''+addy_textdf0e60fa4ea33e655fee66d50dc9214b+''; . Конкурс проводится в 10:00 08.08.2023 года в Администрации Зерноградского городского поселения, кабинет № 106.        Второй этап конкурса состоит из двух частей, проводится в один день: 1) в первой части проводится тестирование кандидатов с целью проведения оценки их профессиональных знаний и навыков; 2) во второй части проводится личное собеседование с кандидатами о мотивации кандидата при поступлении на муниципальную службу, знании должностной инструкции по конкретной должности, личностных качествах (коммуникабельности, умения вести диалог, уровня личностной зрелости, эмоциональной устойчивости, склонности к лидерству и др.). Примерный перечень вопросов для тестирования, должностная инструкция ведущего специалиста - юриста Администрации Зерноградского городского поселения, форма трудового договора, заключаемого с муниципальным служащим, и другая необходимая информация размещены на сайте Администрации Зерноградского городского поселения admzernograd.ru в разделе Главная https://admzernograd.ru/templates/beez3/images/system/arrow.png" width="9" height="7" /> Администрация https://admzernograd.ru/templates/beez3/images/system/arrow.png" width="9" height="7" /> Муниципальная служба https://admzernograd.ru/templates/beez3/images/system/arrow.png" width="9" height="7" /> Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и на включение в кадровый резерв/ Формы документов . https://admzernograd.ru/administratsiya/munitsipalnaya-sluzhba/usloviya-i-rezultaty-konkursov        

Информационное сообщение о результатах конкурса на включение в кадровый резерв

Администрация Зерноградского городского поселения информирует о признании несостоявшимся конкурса, объявленного 10.03.2023, на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Зерноградского городского поселения и должностей руководителей муниципальных предприятий и учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация Зерноградского городского поселения,  в связи с тем, что не было подано ни одного заявления.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Зерноградского городского поселения и должностей руководителей муниципальных предприятий и учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Администрации Зерноградского городского поселения

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Зерноградского городского поселения и должностей руководителей муниципальных предприятий и учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Администрации Зерноградского городского поселения. Скачать (формат - .docx)

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Зерноградского городского поселения и должностей руководителей муниципальных предприятий и учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Администрации Зерноградского городского поселения

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Зерноградского городского поселения и должностей руководителей муниципальных предприятий и учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Администрации Зерноградского городского поселения. Скачать (формат - .docx)